Categoría: Employee performance management

Cuando un plan de mejora del rendimiento podría ayudar a su empleado

Liane Davey November 6, 2024

Mantenga a su equipo en el buen camino en medio de la reducción de costes, los despidos y la incertidumbre

Es natural que los trabajadores se distraigan y pierdan el impulso en tiempos difíciles. En este artículo, el autor comparte las ideas de tres exper...

Rebecca Knight August 16, 2023

Tenga cuidado con estos tres sesgos de género en las reseñas de rendimiento

Paola Cecchi-Dimeglio June 26, 2023

6 preguntas que debe hacerse cuando se siente frustrado con su equipo

Los directivos actuales están bajo mucha presión. Cuando hay un esfuerzo constante para hacer el trabajo, es fácil tener la mecha corta. Cuando no ...

Amii Barnard-Bahn March 16, 2023

Cómo trabajó una empresa para eliminar los sesgos de las reseñas de desempeño

Joan C. Williams April 21, 2021

¿Son las revisiones por pares el futuro de las evaluaciones del desempeño?

Alessandro Di Fiore January 12, 2021

¿Qué hace que una revisión de 360 grados sea exitosa?

Jack Zenger December 23, 2020

¿Cómo evalúa el desempeño durante una pandemia?

Lori Nishiura Mackenzie December 7, 2020

Cómo fomentar realmente la responsabilidad de los empleados

Ron Carucci November 23, 2020

Cómo hacer las evaluaciones del rendimiento: de forma remota

Rebecca Knight June 15, 2020

Los equipos de ventas no son muy buenos pronosticando. He aquí cómo solucionarlo.

Bob Suh March 19, 2019

La investigación explora cómo los «nuevos comienzos» afectan a nuestra motivación en el trabajo

Hengchen Dai February 4, 2019

Investigación: Por qué las valoraciones de todo, desde el vino hasta los productos de Amazon, mejoran con el tiempo

Kieran O’Connor October 3, 2018

Investigación: ¿Realmente ascienden a las personas a su nivel de incompetencia?

Alan Benson March 8, 2018

Cómo solicitar comentarios negativos cuando su gerente no quiere darlos

Deborah Grayson Riegel March 5, 2018

Los 3 tipos de jugadores C y qué hacer con ellos

Jay A. Conger February 1, 2018

Hay dos tipos de rendimiento, pero la mayoría de las organizaciones solo se centran en uno

Lindsay McGregor October 10, 2017

Qué dice la ciencia sobre la identificación de los empleados con alto potencial

Tomas Chamorro-Premuzic October 3, 2017

La nueva visión de Cyanamid sobre la evaluación del desempeño

Saul W. Gellerman May 1, 1988

¿Evaluación de qué actuación?

Harry Levinson July 1, 1976

Más allá de la teoría Y

John J. Morse May 1, 1970